Los 10 mejores cursos online de liderazgo

Ser un buen líder es algo que se lleva en la sangre, pero que también se puede aprender. Todos tenemos la capacidad de demostrar un gran liderazgo con nuestro equipo si alguien nos enseña a hacerlo. Aprender a liderar significará aprender a construir en equipo y a sacar el máximo valor de cada una de las personas que nos rodean. Si somos un buen líder, el éxito será más fácil de alcanzar.

Aprender liderazgo es algo que puedes lograr sin importar si no tienes absolutamente ningún conocimiento previo de ello. Para lograrlo solo tienes que elegir uno de los cursos que hemos seleccionado para ti y que, además, hemos dividido en tres niveles.

Los 3 mejores cursos online para aprender liderazgo desde cero (nivel principiante)

Si te has encontrado recientemente con un ascenso en tu empresa o tienes pensado emprender, pero no gozas de experiencia previa, lo más probable es que necesites empezar desde la base. Estos cursos que hemos elegido son la mejor manera de que rompas el hielo y te empieces a curtir como un buen líder.

1. Curso básico de Liderazgo

Aprender liderazgo de la mano de un especialista como Diego Del Pizzo, no es algo que ocurra todos los días. Este profesional del marketing digital te enseñará en Tutellus todo lo que necesitas saber para que comiences a liderar con los mejores resultados posibles.

Pero el profesor no se olvida de que comienzas desde cero y que necesitas ir paso a paso. Por ello, el temario empieza repasando los tipos de liderazgo y continúa con las características más importantes que tienes que conocer.

Dentro del curso también aprenderás sobre el antilíder, el cambio de líder o la comunicación que hace un líder, todo con un estilo de comunicación muy ameno.

El final de la formación está representado por la enseñanza de las 15 lecciones de liderazgo que todo buen líder tiene que tener en cuenta en su trabajo.

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2. Curso online de Comunicación y liderazgo en la era digital

Si no tienes ningún tipo de conocimiento en liderazgo, también te puedes lanzar al aprendizaje con este curso de Crehana de comunicación que se especializa en el área digital.

Se ocupa de la formación la especialista Andrea Pastor, cuya larga experiencia liderando la convierte en una profesora ideal para que puedas iniciarte y dar tus primeros pasos de una manera sólida.

Este curso online de Comunicación y liderazgo te permitirá aprender cómo ser más efectivo, aplicar coaching y feedback en tu día a día con los demás miembros de la empresa y a poder sacar partido a la gestión emocional.

En 43 clases breves a través de las que avanzarás con muy buen ritmo, la formación te prepara de una forma sencilla y, ante todo, muy didáctica.

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3. Competencias Básicas para Desarrollar un Liderazgo Efectivo

También te recomendamos este curso de liderazgo de Udemy en el cual se te instruye en las competencias básicas que debes tener para que puedas realizar un liderazgo efectivo en tu equipo.

Es un curso breve, pero directo e intenso. Se ocupa de impartirlo Manuel Echeverría de I.G.E. Leadership College, que se compromete a convertir a los estudiantes en líderes que revalorizarán su posición dentro de la empresa para que lleguen muy alto.

Uno de los buenos aspectos es que se trata de una formación original que ha sido ideada por el autor, de manera que no vas a encontrar sus lecciones en ningún otro lugar.

Aprenderás a liderar con excelencia, compartirás comunidad con otros estudiantes mientras avanzas y establecerás unos conocimientos sólidos de gran valor.

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Los 3 mejores cursos online para ampliar tus conocimientos en liderazgo (nivel intermedio)

Cuando ya tengas algunas bases de liderazgo, necesitarás más conocimientos y aprendizaje. Al fin y al cabo, si tienes un equipo a tu cargo, debes responsabilizarte de liderarlo con los mejores resultados. Toma nota de nuestras recomendaciones.

4. Liderazgo para creativos: encuentra tu propio estilo

Cada persona tiene capacidad para ser creativa y encontrar su estilo de liderazgo, aunque siempre siguiendo un camino y el establecimiento de unas bases.

Este curso de liderazgo para creativos de Domestika de la experta Gillian Davis es lo que te ayudará a conseguir. Te sorprenderás a ti mismo explorando tus conocimientos de liderazgo y llevándolos más allá con maestría.

Para la profesora es imprescindible que te mantengas fiel a tu propia personalidad, pero que no por ello te olvides de los rasgos que necesita tener un buen líder.

Lección a lección aprenderás a ser más empático, a tener un mayor nivel de flexibilidad y a mantener en todo momento tu eficacia dentro de la empresa.

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5. Curso online de Cultura de liderazgo

Con un temario formado por más de 30 clases, este curso de liderazgo de Crehana pone en primer plano la cultura organizacional en la empresa.

El conferencista internacional Diego Dalman te enseña todo lo que vas a necesitar para liderar un equipo de forma exitosa. Lo harás entendiendo hasta el último detalle de la cultura organizacional y de cómo puede ser el motor que potencie tu negocio.

Su temario te transformará en un líder motivacional capaz de hacer que todos los miembros de tu equipo se sientan a gusto y rindan al mejor nivel. Sacarás lo mejor de cada empleado y los inspirarás para que triunfen en su día a día.

El curso también incluye varias entrevistas que permiten entender mejor el papel del líder, así como lecciones acerca de cómo inspirar, negociar o empatizar con los trabajadores.

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6. Curso online de Auto liderazgo para el crecimiento de equipos

En este curso de Auto liderazgo disponible en Crehana lo más importante es que se explora el liderazgo desde otro punto de vista: en este caso a través del autoliderazgo.

Las 40 clases del curso, gestionado por Luján Lorenzi, HR que trabaja en una gran empresa como Pfizer, te instruyen para que seas un mejor líder y que tengas un desempeño profesional que esté a la altura de las exigencias de hoy día.

El sistema al que recurre la formación se divide en tres pilares de enseñanza: autoconocimiento, autogestión y autocontrol. Aprendiéndolo todo sobre cada uno de ellos entenderás mejor la forma en la que aplicar estos conocimientos a tu liderazgo.

También se incluyen lecciones con las que aprenderás a ser empático y a aplicar esa empatía a tu trabajo. Gracias a su versatilidad, es un curso que está muy bien formado y que es consciente de la importancia de formar líderes de calidad.

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Los 3 mejores cursos online para convertirte en un experto en liderazgo (nivel avanzado)

Tanto aquellas personas que tienen inquietud por seguir aprendiendo a liderar, como las que tengan que hacer frente a proyectos de liderazgo de gran calibre, harán bien en hacer un curso avanzado. Aquí se exploran técnicas adicionales que te ayudarán mucho tal y como verás en los cursos que hemos elegido.

7. Curso online de Equipos efectivos en trabajo remoto

Esta es una muy buena recomendación para entrar en el nivel avanzado del liderazgo. Es un curso disponible en Crehana que imparte el profesor Jose L. Pinheiro, un filósofo que está teniendo un gran éxito en esta plataforma.

Un punto a favor es que cuenta con un precio muy competitivo. Lo mejor es que su temario y aprendizaje no solo siguen la misma buena línea, sino que además son complementarios, lo cual te llevará a conseguir unos mejores resultados en tu trabajo.

Lo que hace en este caso es enseñarte a liderar trabajando a distancia, un factor que cada vez tiene una mayor importancia en el día a día corporativo.

Dominarás la gestión en trabajo remoto por medio de factores de aprendizaje como la resiliencia, el empowerment o el poder de la motivación.

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8. Curso online de Liderando con data

En un nivel avanzado estás listo para aprender a liderar de maneras complementarias y especializadas. Este curso online Liderando con data te ayudará a que lo consigas de una manera realmente efectiva: con el análisis de datos.

Por medio de lo que te explica el profesor, el experto Alexei Bonilla, llegarás a ser capaz de tomar decisiones estratégicas en proyectos ejecutivos que necesiten tu supervisión.

Para aplicar el análisis de datos en los procesos de liderazgo necesitarás utilizar distintas técnicas de las que el curso habla en profundidad. También estarás preparado para utilizar el análisis de datos en los momentos en los que, como líder, tengas que resolver problemas.

Con sus 20 clases disponibles en Crehana, llegarás a entender las distintas fases del ciclo de vida de un proyecto y a aplicar esos datos en el liderazgo de los mismos.

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9. Liderazgo: Gerencia en Tecnología / Ingeniería 2021

Esta propuesta de Udemy la imparte el líder Oswaldo Alvarez, que trabaja en Scotiabank, y goza de una gran experiencia y una larga trayectoria en el sector corporativo.

En total te aporta casi tres horas de clases con un temario que abarca más de 30 clases donde aprenderás a crear equipos, a enfrentarte a la burocracia y a, entre otras cosas, usar todo tu talento para lograr que los proyectos triunfen.

Pero, sobre todo, te enseña a ser un buen líder, a que adoptes este rol de una forma eficiente, que motives a tu personal y que, al mismo tiempo, sepas cómo ser una buena persona.

No menos relevante, el curso no se olvida de lo crucial que es aprender a delegar en otros, una decisión que podría marcar la diferencia en tu camino hacia el éxito.

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No me decido, ¿hay algún curso de liderazgo gratis?

Hay muchos tipos de liderazgo y una gran cantidad de cursos y procesos de formación en los que te puedes apoyar para aprenderlo. Aun así, como ya puedes imaginar, no todos son de una calidad adecuada.

Y, en lo que se refiere a liderar, tienes que tener la seguridad de aprender de fuentes que realmente te proporcionen garantías. Por ello, no te recomendamos elegir un curso de liderazgo al azar.

Si quieres comenzar con la seguridad de hacerlo con un buen curso gratuito, te presentamos a continuación la opción que hemos elegido para este objetivo.

10. Curso online de Introducción al liderazgo y management

El especialista y filósofo Jose L. Pinheiro te enseña a ser un líder con capacidad para impactar de una manera positiva en las personas que te rodean.

Uno de los aspectos más positivos de esta formación de Crehana es que se trata de un curso muy dinámico, de manera que vas a aprender de forma flexible. Comenzarás aprendiendo sobre el concepto del mindfulness, uno de los más importantes para liderar, y después pasarás a especializarte en liderazgo transformacional y relaciones interpersonales.

En el desarrollo del curso se te enseñará a dominar el flow, a saber aplicar tu empatía y a perfeccionarla, así como a ser capaz de entablar diálogos de valor.

Son un total de 10 videoclases con el añadido de archivos adjuntos y el beneficio de disponer del talento de un profesor muy bien formado.

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¿Qué debes saber antes de hacer un curso de liderazgo online?

En el mundo hay más de 300 millones de empresas. Y, todas ellas, desde la más pequeña hasta la más grande, necesitan un líder con gran capacidad de liderazgo.

Debido a ello, los estudios sobre cómo ser un buen líder crecen como una de las enseñanzas más deseadas, pero, al mismo tiempo, también una de las más exigentes. Porque para aprender a liderar, hay que hacerlo de la mano de auténticos líderes. Con un buen aprendizaje sobre liderazgo, estarás en posición de enfrentarte a cualquier proyecto por difícil que sea.

¿Qué es liderazgo?

A lo largo del tiempo se han publicado importantes estudios y análisis acerca del liderazgo y de la forma de aplicarlo. Se trata de una capacidad de la cual se habla desde tiempos del pasado, habiendo sido un tema frecuente incluso en los escritos de personajes históricos como Platón o Sun Tzu.

En cualquier tipo de negocio, el liderazgo es una de las características fundamentales de las que se debe hacer uso a la hora de llevar a cabo cualquier tipo de proyecto.

¿Qué tipos de liderazgo hay?

• Liderazgo autoritario: es un sistema pensado a corto plazo. En él, solo importa lo que el líder dictamina. No se aceptan recomendaciones ni opiniones. Permite ser rápidos e ir a un plan definido, pero tiene muchas carencias.
• Liderazgo transaccional: utiliza la fórmula de los castigos y las recompensas en base al trabajo que hagan los empleados. No fomenta la creatividad, pero puede ser eficiente. Se crea una estructura y una línea de trabajo que puede ser eficiente, pero reduce las posibilidades de innovación.
• Liderazgo transformacional: el opuesto al anterior. Se busca el aumento de la productividad dando una atención personalizada a los empleados y ayudándoles a que alcancen sus límites. Sus dos bases son sencillas: motivar e inspirar de forma constante.
• Liderazgo participativo: fomenta que los miembros del equipo innoven, tengan ideas y que colaboren y participen entre sí para después realizar sus tareas con un objetivo común en mente. Este tipo de líder debe ser muy sólido para que la formación no termine sufriendo problemas a largo plazo.
• Liderazgo no autoritario: otro opuesto. En este caso se aplica en equipos de gran experiencia en los que cada miembro sabe qué debe hacer para cumplir sus objetivos de la mejor manera posible. El líder deja que todas las personas fluyan en su trabajo y que tomen sus propias decisiones.

¿Qué diferencias hay entre un líder y un jefe?

• El líder inspira a sus empleados y transmite confianza para que puedan cumplir sus metas mediante explicaciones o ejemplos. Por su lado, el jefe simplemente impone y no explica ni busca las formas de mejorar el entorno del equipo para obtener mejores resultados.
• En esa misma línea, el líder influye en su equipo, conecta empáticamente con ellos e influye en su manera de trabajar mediante sus decisiones y acciones. El líder rema tal y como lo hacen los miembros de su equipo. El jefe es un punto totalmente opuesto. Él impone mediante la fuerza, genera temor y no es una figura querida por sus empleados.
• Cuando se alcanza el éxito, el líder comparte y hace partícipes a todas las personas sin importar cuál ha sido su papel. El jefe simplemente se atribuye el mérito y continúa adelante sin recompensar ni agradecer nada a su equipo.
• El jefe resuelve los conflictos de manera agresiva y autoritaria, mientras que el líder busca una solución pacífica y conveniente que parte de la comprensión.
• Además, el jefe solo busca cumplir objetivos sin preocuparse de nada más, mientras que el líder es capaz de ver la situación de manera más global y realizar acciones en paralelo a la consecución del objetivo marcado.

¿Cuáles son las ventajas de aprender liderazgo?

• Con el liderazgo obtendrás un mejor índice de productividad entre los miembros de tu equipo que te ayudará a cumplir metas de una manera más satisfactoria.
• Si aprendes con un curso, serás capaz de optar por el método de liderazgo correcto según tu forma de actuar o del tipo de trabajo que realices.
• Sabrás cómo tienes que reaccionar hasta en las situaciones más complicadas y fomentarás que tu plantilla se encuentre feliz.
• El buen ambiente que creará tu forma de liderazgo será crucial para que haya menos movimiento en el equipo, puesto que menos personas abandonarán la empresa.
• Sserás capaz de tomar decisiones de una manera más inteligente y con una mayor capacidad para alcanzar el éxito.

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