¿Te interesa saber cuánto dinero gana un consultor SAP? Se trata de uno de los puestos más demandados en el mercado y el cual está alcanzando unos niveles de salario realmente elevados.
Por sus posibilidades económicas, es uno de los trabajos que, a diario, cada vez más personas desean y se preparan realizando, por ejemplo, alguno de los cursos SAP online homologados.
¿Qué vas a encontrar en este artículo?
- 1 ¿Cuánto dinero gana un consultor SAP en 2022?
- 2 Cifras importantes sobre el salario del consultor SAP
- 3 ¿Qué diferencias hay de salario entre consultores SAP junior y senior?
- 4 ¿Cómo influye la experiencia en el salario del consultor SAP?
- 5 ¿Cobra el consultor SAP lo mismo en todas las ciudades?
- 6 ¿Cómo aspirar a ganar más siendo consultor SAP?
¿Cuánto dinero gana un consultor SAP en 2022?
Según estadísticas de 2022, el saldo del consultor SAP se encuentra en una media de 43.200 euros brutos al año. Esto da, como resultado, un saldo mensual de unos 3.600 euros brutos. Hay que tener en cuenta, además, que estos especialistas suelen recibir un bonus anual que se encuentra, como media, en un valor de 7.000 euros.
¿Cuál es el salario mínimo de un consultor SAP?
Ya sabes cuál es el importe medio, ¿Pero y el mínimo? Estadísticamente, en España, el salario mínimo que puede percibir uno de estos consultores es de 18.700 euros anuales, lo que estaríamos hablando de 1558 euros mensuales brutos en un salario de 12 pagas.
¿Cuál es el salario máximo de un consultor SAP?
En el otro lado de la balanza se encuentra el salario máximo que puede recibir este profesional. Las cifras actuales lo marcan en 85.000 euros anuales. Con este sueldo se estaría obteniendo un sueldo de 7083 euros mensuales brutos.
Está claro que ser autodidacta es una de las mejores cualidades que podría tener cualquier consultor SAP.
No obstante, si lo que quieres es acelerar al máximo tu aprendizaje, debes saber que el precio de un curso SAP online es muy asequible. Por esta razón, te recomendamos ver esta guía para descubrir el mejor curso para ti.
Cifras importantes sobre el salario del consultor SAP
A las cantidades que hemos mencionado, también hay que sumar el bonus anual. El medio ya lo hemos mencionado, mientras que el mínimo, en el caso de proceder, es de 820 euros anuales.
No obstante, este bonus puede llegar a alcanzar cantidades de hasta 17.300 euros anuales.
Para que te hagas una idea de lo que representan estas cantidades, hay que añadir que el salario medio en España se trata de 19.100 euros anuales. Por lo tanto, el salario medio del consultor SAP está un 79% por encima del salario medio español, lo que transforma este trabajo en uno de los que están generando una mayor demanda entre los profesionales.
¿Qué diferencias hay de salario entre consultores SAP junior y senior?
Como puedes imaginar, no todos los consultores SAP disfrutan del mismo salario. Esa brecha salarial que existe entre distintos rangos de este trabajo se encuentra justificada debido al nivel de consultor que tenga cada especialista y, por supuesto, también depende de la empresa en la que se esté trabajando.
Los consultores SAP junior son los que menos cobran y tienen un salario medio de 24.600 euros anuales.
Son profesionales que han terminado su formación y estudios, que han realizado cursos especializados y que están comenzando a ganar destreza y práctica en el campo. Pero los consultores junior todavía no tienen mucha experiencia ni han tenido ocasiones de ponerse a prueba, por lo que su salario aun no alcanza los máximos niveles a los que podrán aspirar en el futuro.
Su ascenso en la empresa o la posibilidad de obtener cada vez mejores puestos en otras empresas, dependerá de la experiencia y buenos resultados que vayan obteniendo. Por su lado, los consultores SAP senior tienen el mayor salario del sector, una cantidad de 62.600 euros brutos anuales.
Su elevado sueldo se encuentra justificado por todo lo opuesto respecto a las circunstancias del consultor junior. Así, los senior son los profesionales más preparados, con más experiencia y que, además, han acumulado una mejor formación a lo largo de los años. Su profesionalidad se ve recompensada con un salario acorde a sus destrezas.
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Por otra parte, también suele ser frecuente que sean los que han podido optar a los mejores puestos en aquellos negocios de mayor presupuesto donde se pueden permitir pagar a sus empleados unos sueldos considerables.
¿Cómo influye la experiencia en el salario del consultor SAP?
Este es otro factor que, como decíamos, tiene mucha relevancia. Las estadísticas del mercado laboral en España hablan de cómo los SAP pueden percibir un mayor o menor salario en base a su experiencia.
Así, vemos que aquellos consultores que no tienen ninguna experiencia o que solo suman 3 años de ella, tienen el salario medio más bajo: de 19520 euros.
Los consultores que han aumentado su experiencia a un nivel medio, habiendo trabajado entre cuatro y nueve años, pasan a tener un salario medio de 41.900 euros. El siguiente grupo es el que está formado por los consultores de categoría senior, y en él se tiene una experiencia de entre 10 y 20 años. Su salario en este caso es de 62.600 euros anuales.
En último lugar están los consultores SAP que tienen mucha experiencia, siendo aquellos que suman más de 20 años de trabajo continuo dentro de este sector. Su salario aumenta hasta 67.400 euros anuales brutos, colocándose en la cima de la consultoría SAP y sirviendo como inspiración a todos los jóvenes que comienzan en el mercado para intentar llegar alto.
¿Cobra el consultor SAP lo mismo en todas las ciudades?
Por lo general, sí. Aunque no hay que dejar de lado que Madrid y Barcelona son las ciudades en las que se encuentran las mayores empresas y donde, por lo general, los sueldos suelen ser más altos.
No obstante, no se trata de los únicos lugares donde existe una gran demanda por estos profesionales.
Estadísticamente, Madrid ocupa el puesto de ciudad con más vacantes de profesionales SAP, seguida de Barcelona, de Valencia y, en cuarto lugar, de Zaragoza. Por lo tanto, si estás pensando en dedicarte a este trabajo, lo más probable es que sea en estas ciudades donde puedas optar a un puesto de gran calidad y buen salario.
¿Cómo aspirar a ganar más siendo consultor SAP?
Lo más recomendable es expandir tus posibilidades laborales y los campos en los que puedes aplicar tus conocimientos SAP. Así mismo, la formación continua y la especialización son clave, para lo cual, realizar un curso de consultor SAP puede ser de gran ayuda.
Esto te ayudará a cubrir el perfil que buscan muchas empresas y que valoran por encima de todo que tengas capacidad para cubrir diferentes necesidades y puestos.
Eso significa que podrías llegar a utilizar tus conocimientos como consultor SAP aplicado a los recursos humanos y que, al mismo tiempo, también podrías dar servicio de SAP en el canal de ventas y distribución. Esta flexibilidad del puesto suele ser más habitual en pequeñas empresas y negocios familiares donde se requiere dinamismo con la intención de ayudar a que el negocio llegue más alto.
En cualquier caso, la base de la búsqueda de un mejor salario como consultor SAP es muy simple: obtener más conocimientos y prepararse con formación añadida. Así es como lograrás aspirar a tener un mejor sueldo e incluso, quién sabe, colocarte en el grupo de quienes obtienen un salario más elevado cada año.
